动视仅用1800万美元达成骚扰和解 不足COD单周收益

据《华盛顿邮报》、Kotaku等多家外媒报道确认:动视暴雪将用1800万美元达成性骚扰、职场歧视案和解

判决本案的地区法院法官黛尔·费舍尔在当地时间3月29日举行的线上听证会上表示她不会阻止任何人上诉,但她的意见是签署(和解)协议:“我将签署同意法令并结束这个案子……你们确实提交了一份动议,但请求不够及时,去和第九巡回法院谈吧。”

据悉,任何在2016年9月1日起在动视暴雪工作过并认为自己受到了性骚扰、报复或孕期歧视的员工都可以提交索赔申请,但之前曾大量反馈的例如薪酬不平等等问题则不在本次赔偿范围内。

当然,1800万就是九牛身上的一根毛——《使命召唤》系列仅一周的收入就能完成所有赔付款项。作为对比,CEO鲍比·科蒂克2020年的年薪就高达1.5亿美元,在他确认离职后,其获得的离职费、股权等能让他再获得3.9亿美元的巨额财富。

对于这项判决,美国公平就业机会委员会(EEOC)表示满意,发言人Nicole St. Germain声称他们对法官决定签署同意法令的做法感到高兴。但这显然没能让原告加州公平就业和住房部、动视员工和他们的盟友感到满意,美国最大的通信和媒体工会CWA(该机构在北美拥有超过70万会员)在一封给EEOC的信件中表示这1800万美元实在太少,完全不够赔偿那些收到伤害的动视暴雪员工。

动视暴雪在诉讼案中的法律顾问Elena Baca在接受媒体采访时表示:“我们当然相信,这1800万已经足够了……当你看其他的解决方案时,有的人会认为‘每个被雇佣的人都需要得到补偿’,但本案并非如此。”


鲍比·科蒂克

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